Sebetulnya, cara restrukturisasi sebuah perusahaan yang paling gampang :
- Memeram pegawainya dikantor. Tidak pernah ada Outing/Jalan-jalan.
- Jangan pernah menyetujui permintaan-permintaan karyawan sekecil apapun. Seperti permintaan kulkas, coffe maker, upgrade komputer, dll.
- Pecat karyawati-karyawati yang cantik(Biar karyawannya merasa garing).
- Manajemen mulai rajin marah-marah.
Intinya. Biarkan seluruh karyawan jadi bosan dengan pekerjaannya sehingga dengan sukarela mereka mengajukan pengunduran diri.
***
Note: Aksi protes karena ga jadi ke Bali. Huhuhu...
9 comments:
Kantornya mo bubar?
gak jadi ke Bali? hahahahaha... (seneng melihat teman juga menderita hehehe)
kayanya postInganNya semakIn menJurUs niH...hehehe
Gimana kalo sekalian colong semua komputernya trus kantornya dibakar :D
kynya sudah diterapkan di mcd , kl mau pecat orang dia pindahkan tu orangnya ke tempat yg jauh dari kota asalnya biar ga betah
Kalo loe mau sering ke Bali, coba deh belajar Topografi n ngukur tanah :D
pasti ntar sering di suruh ke Bali..
@amir:
Ga sih. Cuma mau bikin pernyataan yang agak ekstrem aja. Restrukturisasi. Bah, kata apa pula itu.
@De:
Derita adalah nama tengahku :P
@Lia:
menjurus apa Lia?
@hedi:
Komputer dicolongin? Yah, ga ada harganya kalau komputernya doang.
@Rakhmat:
Waw, pengalaman pribadi? Hehehe... ga deng.
@Goen:
Ah, Pak Goen Bisa aja. Jadi malu.
Definisi baru tentang istilah Restrukturisasi? Mesti dicatat nih....
dilbert abies.. kreatif donk
Post a Comment